ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD SOCIAL

Fundamentación Epistemológica:

Tres principios estructurales transversalizan el Programa de Educación avanzada en Seguridad Social (Especialización) que propone la Facultad de Ciencias Jurídicas y el programa de Derecho de la Universidad de Manizales.

Universalidad: En el sentido de inclusión que supone la cobertura total de las prestaciones, sin distingos que impidan la búsqueda de mayores niveles de vida.
Progresividad: Tendencia moderna de adaptación a la realidad socio jurídica de modo que los beneficios se extiendan a la mayor población posible y, como tal, cada vez sean de mayor amplitud.


Solidaridad: Contribución en la medida de las capacidades y posibilidades.

PLAN DE ESTUDIOS

Segundo ciclo: Salud Módulo: Sistema integral de seguridad social I.  Atención en salud. Ley 10 de 1993.  Cobertura.  Plan de beneficios y servicios.  Contingencia. Módulo: Sistema integral de seguridad social II  Régimen contributivo fundamentos y principios.  Estructura organizacional.  Sistema de operación. Módulo: Sistema integral de seguridad social III.  Población.  Plan de beneficios.  Estructura financiera. Módulo: Sistema integral de seguridad social IV.  Régimen subsidiado fundamentos y principios.  Estructura organizacional.  Sistema de operación.  Esctructura financiera. Módulo: Supervisión y control del sector salud en Colombia.  Formas de control en el sistema de salud de seguridad social en Colombia.  Organismos que ejercen control administrativo en el sector salud.   Tercer ciclo: Pensiones Módulo: Sistema general de pensiones I.  Evolución de las prestaciones en Colombia.  Regímenes pensionales establecidos en la Ley 100 de 1993. Módulo: Sistema general de pensiones II.  Cobertura poblacional y riesgos.  Pensiones en el sector público. Módulo: Sistema general de pensiones III.  Retiro programado, renta vitalicia y bonificaciones.  Pensión mínima.  Bonos pensionales. Módulo: Sistema general de pensiones IV.  Riesgos propios del sistema.  Financiación en materia de pensiones.  Formas de administración.   Cuarto ciclo: Riesgos Profesionales. Módulo: Sistema de riesgos profesionales I.  Antecedentes de la Ley 100 de 1993 en riesgos profesionales.  Riesgos profesionales después de la Ley 100 de 1993. Módulo: Sistema de riesgos profesionales II.  Cobertura de la población.  Cobertura en riesgos. Módulo: Sistema de riesgos profesionales III.  Procesos de afiliación, cotización y desafiliación.  Salud ocupacional. Módulo: Sistema de riesgos profesionales IV  Enfermedad profesional y pérdida de la capacidad laboral.  Accidentes de trabajo. Módulo: Sistema de riesgos profesionales V.  Seguridad industrial.  Juntas de invalidez. Módulo: Sistema de riesgos profesionales VI.  Procesos de recobro entre ARP, IPS y EPS.  Liquidación de aportes al sistema general de seguridad social. Módulo: Control y vigilancia en riesgos Profesionales.  Comités y empleadores.  Organismos interventores. <table width="466" border="1" bordercolor="#A6A6A6" align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" bgcolor="#E9E9E9" "#ccc="">

Quinto ciclo: Complementarios y Derecho Comparado Módulo: Servicios sociales complementarios y subsidio familiar I.  Reseña histórica subsidio familiar.  Recreación y nutrición. Módulo: Servicios sociales complementarios y subsidio familiar II.  Vivienda, educación y capacitación.  Cajas de compensación familiar. Módulo: Derecho comparado.  Sistema de seguridad social en países de Iberoamérica.  Semejanzas y diferencias.

TOTAL CRÉDITOS

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