Máster en Dirección Estratégica (Univ. Europea Miguel de Cervantes)

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Máster en Dirección Estratégica (Univ. Europea Miguel de Cervantes)
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Maestría
Distancia tradicional

Descripción

Duración y estructura
El tiempo máximo del que se dispone para realizar el programa es de 24 meses. La estructura de créditos de la MAESTRÍA EN DIRECCIÓN ESTRATÉGICA, es la siguiente:
  • Asignaturas Bloque Principal.
  • Asignaturas Orientaciones.
  • Créditos Complementarios.
  • Proyecto de Tesis.
PROGRAMA ACADÉMICO
Agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.

 

Asignaturas Bloque Principal:

  • Administración y Dirección de Empresas
  • Control y Gestión de Costes
  • Dirección Financiera
  • Marketing
  • Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
  • Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
  • Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencia
  • Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional
  • Gestión de la calidad: ISO 9001 y auditoría
  • Prevención de riesgos laborales: OHSAS 18001
  • Gestión Ambiental de la Empresa : ISO 14001
  • Gestión y Dirección de Operaciones
  • Logística
  • Dirección y Planificación Estratégica
  • Planificación y Gestión de Proyectos
  • Reingeniería, Estrategia y Dirección de Sistemas y TIC
  • e-Business y su Integración con los Sistemas Corporativos de Gestión
  • Sociedad de la Información y del Cambio
  • Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
  • Comercio electrónico
  • Marketing internacional
  • Etica empresarial y Responsabilidad Social Corporativa
  • Método de Investigación Científica (optativa)
  • Proyecto Final de Maestría o Tesis de Grado
 
Metodología Académica
El modelo educativo promueve la colaboración y cooperación entre naciones para enriquecer la formación de personas. Garantizando un modelo que provee resultados efectivos con relación a la inversión educativa asumida versus el retorno en formación de conocimientos y aprendizaje personal y organizacional. Todo esto debido a que el modelo educativo de UNINI garantiza una formación global de alta calidad .

El modelo educativo se compone de muchas innovaciones educativas y pedagógicas que facilitan, potencian e impulsan un proceso formativo de aprender-a-aprender en un entorno de aprendizaje de calidad. Ello comporta:
  • Facilitar el contacto entre estudiantes, entre profesores y de ambos grupos entre sí
  • Fomentar la cooperación y la reciprocidad: el aprendizaje como esfuerzo colectivo.
  • Considerar al estudiante como centro del proceso del que participa activamente.
  • Estimular y potenciar la comunicación e interacción continua entre profesores y estudiantes.
  • Inculcar que el proceso de formación implica y exige dedicación temporal y esfuerzo continuo.
  • Usar la motivación como estímulo constante para que el estudiante perciba que los resultados esperados del aprendizaje están a su alcance.

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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h

Objetivos

• Formar profesionales que adquieran un pensamiento creativo, ejecutivo y gerencial apto para el diseño, la gestión, y la dirección de proyectos. • Proporcionar las habilidades y los conocimie
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