Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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UNIR
Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Maestría
Distancia virtual
1 año

Descripción

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humano te forma en la dirección y gestión de personas, departamento y empresas, acorde a las nuevas exigencias de las organizaciones, dentro de un entorno global e internacional. 

Temario

Primer cuatrimestre
Dirección Estratégica de Personas (6 créditos). 
Gestión de las Decisiones en Recursos Humanos (6 créditos). 
Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano (6 créditos). 
Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables (6 créditos). 
Dirección Internacional de Personas. Una perspectiva Latino Americana (6 créditos). 

Segundo cuatrimestre
Desarrollo y Gestión del Talento Compensación Total (6 créditos). 
Compensación Total (6 créditos).  
Habilidades Directivas y Gestión del Cambio (6 créditos). 
Prácticas  (6 créditos). 
Trabajo Fin de Máster (6 créditos). 

Competencias para las que te prepara el curso

Visión estratégica y desarrollo organizacional. Desarrollo de personas y equipos. Comunicación interna y externa. Negociación y toma de decisiones. Liderazgo. Actitud positiva hacia el cambio.

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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h

Metodología

Clases online en directo: Hay clases programadas todos los días de la semana en horario de mañana y de tarde para que asista a clase cuando mejor le venga. Clases online en diferido: Si no pudiese asistir a una clase o se quedó con dudas, podrá acceder a todas sus clases en diferido. Podrá verlo siempre que quiera y tantas veces como necesite. Tutor personal: El primer día se le asignará un tutor personal. Estará en contacto con él por teléfono y por email. Él le apoyará en su día a día y resolverá las dudas que le puedan surgir. Campus Virtual: Todo lo que necesita para estudiar en UNIR está en el campus: las clases, los profesores, los compañeros, la biblioteca, recursos didácticos, horarios, chat, foros y mucho más. Recursos didácticos.

Duración

60 créditos ECTS.

Perspectivas laborales

Dirección del departamento de RRHH. Técnico de RRHH. Consultor en Recursos Humanos. Responsable de la gestión del talento. Responsable departamento laboral. Responsable departamento responsabilidad Social. Responsable departamento compensación y beneficios.

Profesorado

David Ortega Ibáñez Director Recursos Humanos en empresas como Avidesa Luis Suñer SA., ENACO (Grupo IFA), Banco de la Exportación. En la actualidad Responsable de Personas en Catalunya Caixa. Jesús Marí Farinós Desempeña actualmente el cargo de Secretario General del Consejo Social de la Universitat Politècnica de Valencia (UPV), recientemente clasificada como la segunda mejor Institución Universitaria en España. José Antonio Clemente Almendros Desde el año 2010 desarrolla su actividad profesional en el campo de la consultoría contable, financiera y organizacional (reestructuraciones de deuda, planes de viabilidad, reorganización de empresas,…) y Economista Forense-REFor-CGCEE (perito judicial), situaciones pre-concursales, experto independiente en planes de viabilidad RD 3/2009, …).

Tipo de evaluación

Asignaturas. Prácticas en empresa. Trabajo Fin de Maestría.
Campus y sedes: UNIR
UNIR
Cra. 21 #10246, Bogotá, Colombia Colombia (Bogotá D.C.)
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