Programa de Estudios 1. Gestión Estratégica de Recursos Humanos 2. Análisis, Descripción y Valoración de Puestos 3. Reclutamiento, Selección y Promoción 4. Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencias 5. Retribución e Incentivos 6. Formación y Planes de Carrera 7. Prevención de Riesgos
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