Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Universidad Americana de Europa
Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Maestría
Distancia virtual | Distancia tradicional
4 semestres

Descripción

Los profesionales responsables de la gestión y desarrollo del factor humano en la Empresa precisan estrategias para afrontar los retos en un contexto de cambio constante, y así adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional.

La Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está diseñada para que los participantes adquieran conocimientos, competencias y habilidades que les permitan asumir funciones de soporte directivo. El reto de este programa es ayudar a los participantes a dotarse de una visión global de su empresa y su entorno.

Con este programa el alumno desarrollará el conocimiento especializado en la función de RRHH, estimulando su espíritu emprendedor, y mejorando las capacidades analíticas y directivas mediante un programa compatible con la actividad laboral.

Temario

SEMESTRE 1
  • Dirección estratégica de recursos humanos
  • Procesos de gestión
  • Procesos de gestión II
SEMESTRE 2
  • Dirección participativa en la gestión de recursos humanos
  • Nuevos modelos y orientación de la DRH I
  • Nuevos modelos y orientación de la DRH II
SEMESTRE 3
  • Sistemas de control de la DRH
  • Gestión laboral
  • Prevención de riesgos laborales y salud laboral
SEMESTRE 4
  • Introducción a la dirección de empresas
  • Idioma: inglés
  • Trabajo fin de maestría

Competencias para las que te prepara el curso

El estudiante de la Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos al haber cursado y aprobado la Maestría, será capaz de: Comprender la relación entre procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales; Interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales y organizativas; Aplicar técnicas y tomar decisiones en materia de gestión de recursos humanos; Participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas, desarrollando la estrategia de recursos humanos en la organización.

Requisitos

REQUISITOS DE ADMISIÓN
El aspirante ha de presentar la siguiente documentación:
* Para aspirantes no residentes y con estudios realizados fuera de México:
  1. Acta de nacimiento o pasaporte (Copia compulsada y copia simple)
  2. Curriculum Vitae
  3. Título de licenciatura (Copia compulsada y copia simple)
  4. Certificado de notas de licenciatura (Copia compulsada y copia simple)
  5. Título de bachillerato (Copia compulsada y copia simple)
  6. Certificado de notas de bachillerato (Copia compulsada y copia simple)
  7. Fotos: 2 de tamaño infantil, 4 de tamaño diploma y 4 de tamaño infantil
  8. El justificante de pago de la matrícula
Además es recomendable que el aspirante presente la siguiente documentación:
  1. Carta de motivación
  2. Un documento que acredite un nivel de inglés equivalente a TOEFL PBT 517 o B1 europeo.
La documentación oficial proveniente del extranjero tiene que venir debidamente legalizada o apostillada en su país de origen. En caso de que los documentos estén en un idioma distinto al español deben estar traducidos de forma oficial.

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Llamada gratuita de lunes a viernes de 9h a 20h

Metodología

Online / Blended Learning

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

4 semestres / 2 años

Objetivos

Objetivos:
Con esta formación se proporciona a los profesionales instrumentos para:
  • Diseñar e implementar un Plan Estratégico de Recursos Humanos.
  • Comprender y rentabilizar los Recursos Humanos desde los puntos de vista operativo y estratégico, a través de la utilización de herramientas de incorporación y desarrollo de personas (Selección, Evaluación, Retribución, Formación).
  • Gestionar la política de Relaciones Laborales en su empresa.
  • Ampliar sus habilidades directivas para gestionar actitudes y comportamientos
* RVOE con acuerdo número 201516MDGR de la Secretaría de Educación y Cultura del estado de Quintana Roo con efectos a partir del 10 de Marzo de 2015.

Titulación obtenida

Título de Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Promociones

Financiamiento
El crédito para educación de la entidad Sufi, de grupo Bancolombia, aplica para todos los programas que califiquen como educación superior: técnico profesional, tecnológico, profesional, especialización, maestría y doctorado de la Universidad Americana de Europa.

Becas
Los alumnos que realizan estudios en la Universidad y que deseen participar en el concurso de selección de becarios por parte de la misma, podrán hacerlo cuando cumplan con alguna de las siguientes circunstancias:

  1. Acreditar un nivel de renta que esté en un promedio inferior al 30% en el país en el que resida.
  2. Tener en los estudios previos un promedio acumulado mínimo de 7,5.
  3. No tener materias reprobadas en el ciclo inmediato anterior (sea curso intensivo o semestral).
  4. Demostrar dificultades económicas para el pago de inscripción o colegiaturas mensuales
  5. Determinar por la Universidad dificultades económicas por medio de un estudio socioeconómico.

Para cursar la solicitud de beca deberán de aportar la documentación correspondiente tramitándola a través del proceso establecido.

La selección se hará por el Comité de Becas de la Universidad, de acuerdo con lo establecido en las Políticas de Becas de esta Universidad.

Aquellos alumnos que se den de baja temporal por más de tres meses o interrumpan definitivamente sus estudios, perderán todas las Becas que hayan tenido durante el ciclo que se está cursando. Por lo que tendrán que solicitarla a través de una nueva convocatoria de Beca.

Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
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Carrera 14, nº 117-43 Oficina 303 Barrio de Santa Bárbara. Departamento Cundinamarca Bogotá (Colombi Bogota (Bogotá D.C.)
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