Tecnico laboral en Recursos Humanos

Compuestudio

Descripción

COMPETENCIAS

El Técnico Laboral Por Competencias en Recursos Humanos podrá:
 
• Coordina procesos de selección y aplicación de pruebas para evaluar los candidatos.
• Identifica las diferentes vacantes, publicarlas y recibir solicitudes.
• Informa a los aspirantes sobre los requisitos para acceder al empleo.
• Realiza el mantenimiento y actualización de la planta de personal.
• Revisa documentos y contactar los candidatos para entrevista.
• Actualiza el archivo manual o sistematizado de hojas de vida.
• Prepara informes y documentos relacionados con las actividades del personal.
• Verifica y registra la información, relacionada con le proceso y desempeño del personal.
• Participa en los procesos de cálculo, pago de nomina y prestaciones sociales.
• Clasifica y registra los estados financieros de acuerdo  con los procedimientos establecidos, usando sistemas manuales y computarizados.
• Elabora comprobantes de ingreso y egreso.
• Liquida los impuestos.
• Procesa registros financieros e ingresar los datos en libros auxiliares o aplicación computarizada.

Competencias para las que te prepara el curso

? Coordina procesos de selección y aplicación de pruebas para evaluar los candidatos. ? Identifica las diferentes vacantes, publicarlas y recibir solicitudes. ? Informa a los aspirantes sobre los requisitos para acceder al empleo. ? Realiza el mantenimiento y actualización de la planta de personal. ? Revisa documentos y contactar los candidatos para entrevista. ? Actualiza el archivo manual o sistematizado de hojas de vida. ? Prepara informes y documentos relacionados con las actividades del personal. ? Verifica y registra la información, relacionada con le proceso y desempeño del personal. ? Participa en los procesos de cálculo, pago de nomina y prestaciones sociales. ? Clasifica y registra los estados financieros de acuerdo con los procedimientos establecidos, usando sistemas manuales y computarizados. ? Elabora comprobantes de ingreso y egreso. ? Liquida los impuestos. ? Procesa registros financieros e ingresar los datos en libros auxiliares o aplicación computarizada.

Destinatarios

Estudiantes de grados 10 y 11 de bachillerato, egresados de bachillerato y en general personas que desean cualificar su conocimiento para el empleo.

Requisitos

Grado Noveno aprobado

Prueba de acceso

No

Metodología

Presencial, práctica y práctica laboral desde el segundo semestres

Titulación obtenida

Técnico Laboral Por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos

Prácticas

Los estudiantes son promovidos por Compuestudio a sus práctica laborales remuneradas a partir del segundo semestre.

Perspectivas laborales

Amplio perfil ocupaciónal y amplia demanda por las principales empresas del medio. Los estudiantes son promovidos por Compuestudio a sus práctica laborales remuneradas

Bolsa de empleo

Si

Profesorado

Profesionales con experiencia práctica en le oficio.
Sí, me interesa
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