Comprender el nuevo rol estratégico de Recursos Humanos y la manera como se puede lograr mayor productividad y competitividad organizacional, utilizando sistemas de remuneración que compensen la verdadera contribución de las personas, para facilitar el logro de los objetivos.
COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ADMINISTRACIÓN - CESA
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SEMINARIO RIESGOS Y OPORTUNIDADES EN LA CONTRATACIÓN LABORAL
FACULTAD DE DERECHO
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SEMINARIO RIESGOS Y OPORTUNIDADES EN LA CONTRATACIÓN LABORAL
FACULTAD DE DERECHO
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DIPLOMADO EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
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Desarrollar técnicas avanzadas de coaching que deben servir para que los miembros del equipo comercial obtengan lo mejor de ellos mismos. Facilitar el establecimiento de metas y planes de progreso comercial mediante el análisis de la experiencia. Acompañar, seguir, valorar y motivar a los
COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ADMINISTRACIÓN - CESA
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La psicología organizacional es la disciplina o el campo de especialización de la psicología interesada en crear circunstancias óptimas para la utilización del talento humano en la organización, en los problemas complejos de la productividad humana y de la ejecución del trabajo, en el aprendizaje
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
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Programa de Estudios 1. Gestión Estratégica de Recursos Humanos 2. Análisis, Descripción y Valoración de Puestos 3. Reclutamiento, Selección y Promoción 4. Evaluación de Desempeño y Gestión por Competencias 5. Retribución e Incentivos 6. Formación y Planes de Carrera 7. Prevención de Riesgos
FUNIBER - Fundación Universitaria Iberoamericana
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Distancia tradicional
360 COL$
El Objetivo del Diplomado es identificar los elementos claves para integrar los procesos estratégicos de la gestión humana, brindando en las organizaciones el apoyo requerido a través de las personas, para el logro de los objetivos propuestos.
UNIVERSIDAD PILOTO DE COLOMBIA - SEDE BOGOTA
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Curso de Éxito y Felicidad: Modalidad de impartición: La modalidad es Semi presencial, Encuentros quincenales de desarrollo, vivencias, materiales, mejoramientos, cambios y transformación de vida personal, profesional, empresarial y más. Horario: 1 día completo cada 15 días complementado con otras
Líderes International Consulting & Coaching
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Semi-presencial
860.000 COL$
Seminario sobre Régimen Disciplinario LUGAR DONDE SE IMPARTE: Auditorio Alcaldía Distrital de Barranquilla
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA-ESAP- SEDE BARRANQUILLA (ATLANTICO)
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En la actualidad las técnicas de selección del personal de trabajo tienen que ser más efectivas, determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, y evaluando la potencialidad física y mental de los
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
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CURSO EN ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO
FACULTAD DE INGENIERÍA
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DIPLOMADO COACHING Desarrolle habilidades para ejercer el rol del coaching dentro de su vida personal y profesional para ayudar a otros y alcanzar su máximo potencial. Contenido Módulo 1 Comunicación y coaching Módulo 2 Coaching en la vida Módulo 3 Lider coach Módulo 4 Coaching organizacional
Universidad Jorge Tadeo Lozano - Educacion Continuada
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2.613.000 COL$
Diplomado en Gestión Integral del Talento Humano. INICIO: 13 de marzo de 2018 Intensidad: 100 horas HORARIO: Lunes, martes y miércoles 6:00 p.m a 9:30 p.m p.m INSCRIPCIONES ABIERTAS Presentación: En mercados de alta y creciente rivalidad en la que se encuentran todos los negocios, la Gestión por
Universidad Sergio Arboleda - PRIME Business School
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3.200.000 COL$
Especialización en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional Categorías: RECUROS HUMANOS Tipo: Curso Modalidad: A Distancia y con Campus virtual Descripción del Curso: Titulado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes . El programa académico está destinado a profesionales,
FUNIBER - Fundación Universitaria Iberoamericana
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Diplomado en Gerencia Estratégica del Talento Humano . Doble titulación internacional Diplomado: Virtual Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales interesados en adquirir formación o actualización de conocimientos en las áreas de gestión de personas y gestión del talento:
Asturias Corporación Universitaria
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2.000.000 COL$
Tan importantes como los indicadores financieros, son aquellos indicadores no financieros que en el modelo de Robert Kaplan y David Norton, conocido como "Balance Scorecard", se orientan a convertir en acción la Visión de la Organización y que la Responsabilidad Social es hoy parte del negocio. Lo
UNIVERSIDAD DEL VALLE - SEDE PALMIRA
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Fortalecer específicamente los conocimientos relacionados con las funciones que se desarrollan en el área de gestión del talento humano de las organizaciones, explorando sus responsabilidades, obligaciones y ventajas, particularmente las interiorizarán a través del conocimiento tangible de las
UNIVERSIDAD DEL VALLE - SEDE TULUÁ
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Actualmente los Sistemas de Gestión de Calidad, han cobrado gran importancia en las organizaciones a nivel mundial, que no sólo son una gran posibilidad de enmarcarlas en el mejoramiento continuo, que les permita ser mas competitivos en el suministro de productos y la prestación de servicios, sino
UNIVERSIDAD DEL VALLE - SEDE PALMIRA
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DIPLOMADO EN CIUDAD Y TERRITORIO
FACULTAD DE INGENIERÍA
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