Maestría en Gerencia del Talento Humano . Justificación: "Las Empresas son sistemas sociales complejos que exigen claridad en los objetivos, orientación y dirección. Las empresas que pongan a punto estos sistemas a través de la creación de lo que llamamos ventaja a través de las personas, es decir, Universidad de América
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Este programa de formación avanzada promueve y consolida la investigación en el campo de estudio de la Gerencia del Talento Humano. Esta búsqueda de elementos teóricos y praxiológicos permite la comprensión y el análisis reflexivo y contextuado de los procesos humanos en el mundo del trabajo, su UNIVERSIDAD DE MANIZALES - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
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Formar investigadores con sentido social, críticos objetivos y realistas capaces de abordar proyectos investigativos y estudios relacionados con el desarrollo de organizaciones de diferente índole (pública y privada), haciendo énfasis en el aprovechamiento del talento humano. Formar Dirigentes Universidad Tecnológica de Pereira - Facultad de Ingeniería Industrial
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Se busca que una nueva generación de líderes, formados con valores morales, sentido social y competencias directivas se desempeñen como actores dinámicos, emprendedores y competentes que guíen las organizaciones hacia el progreso y se presenten dispuestos a intervenir en el desarrollo de las UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
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Este programa Master en Recursos Humanos de la Universidad de Alcalá y CEUPE se encuentra autorizado y publicado en el catálogo de estudios propios de la Universidad de Alcalá como Master en Dirección de Empresas y Recursos Humanos. Para su diseño, elaboración e impartición, está siguiendo los CEUPE Centro Europeo de Posgrado y Empresa
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La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de Fundación Universitaria Iberoamericana FUNIBER
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La Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una Fundación Universitaria Iberoamericana FUNIBER
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El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humano te forma en la dirección y gestión de personas, departamento y empresas, acorde a las nuevas exigencias de las organizaciones, dentro de un entorno global e internacional. UNIR
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Este doble Postgrado te prepara para convertirte en un profesional en la en dirección y gestión de empresas, consiguiendo además especializarte un área tan importante dentro de la empresa como es la gestión y dirección de recursos humanos. Con el MBA obtendrás una visión integral del negocio, UNIR
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La Maestría de Gestión de la Innovación tiene tanto el alcance de maestría de investigación como el de maestría de profundización, para dar respuesta a las necesidades y requerimientos del entorno. Tomando en cuenta los dos perfiles profesionales que orientan los enfoques de profundización y de UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR - FACULTAD DE INGENIERÍA
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Master en Dirección Estratégica orientación Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento – Universidad Internacional Iberoamericana (USA) La Maestría en Dirección Estratégica, mención Gerencia, Tecnologías de la información o Telecomunicaciones es un programa ejecutivo que canaliza toda la FUNIBER - Fundación Universitaria Iberoamericana
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